Behov av personal omsorg och socialt arbete

Bemanning & Rekrytering

Vi hjälper dig med rätt kompetensförsörjning.

Vi levererar:

Socionomkonsulter

Interimschefer

Stora fördelar med att hyra personal.

Behovet av kompetens kommer ofta plötsligt.

Att hyra in personal vid behov är kostnadseffektivt då ni endast behöver betala för faktiska arbetstimmar.

Sjuklön, försäkringar pensionssparande och annat står vi som bemanningsföretag för.

En smart lösning.

Att hyra in personal är en smart och flexibel lösning för att lösa ert behov av kompetens när ni ställs inför arbetstoppar, eller när ni behöver vikarier.

Många företag hyr in personal som överbryggare under rekryteringsprocessen av fast anställd personal.

Inte allt för sällan uppstår det ett behov av spetskompetens inom en verksamhet, som man inte behövt tidigare. Det kan vara en kompetens som kommer att behövas under lång tid framöver eller endast kortsiktigt.

En stor fördel med att hyra personal är att verksamheten får möjlighet att utvärdera vilka behov som finns, genom att prova sig fram med hjälp av inhyrd personal.

Vi hjälper till med kompetensförsörjningen oavsett bakgrunden till behovet.

Rekrytering av personal.

Om er verksamhet har behov av att anställa personal kan vi ta hand om hela rekryteringsprocessen.

Processen och förarbetet är ofta tidskrävande, tid som ni behöver lägga på er kärnverksamhet.

Vi sköter annonsering, och urvalet av kandidater. Vi utför intervjuer, och kollar referenser. Men viktigast av allt, vi gör alltid vårt yttersta för att hitta rätt kandidat åt er, som matchar era krav.

När vi gjort vårt jobb, presenterar vi kandidaterna för er, deras CV och vår samlade bedömning. Ni väljer sedan vilken kandidat som passar er bäst.

Kontakt

Behov av personal till fordonsverkstäder?

Läs mer här

Vi tror på långa hållbara relationer.

Tillsammans med våra konsulter och kandidater kan vi bistå kommuner, regioner och privata aktörer med rätt kompetensförsörjning som gör skillnad på riktigt

Vi tror på att långa och hållbar relationer till våra kunder och konsulter som vi samarbetar med är en förutsättning för att uppnå goda resultat.

Vi har en bred konsultpool med olika sorters kompetenser.

Våra konsulter och kandidater finns över hela Sverige.

Intresseanmälan - Behov av personal

Ta hand om dina medarbetare.

Vi utbildar arbetsplatser i metoden kollegiala reflekterande samtalsgrupper, som är en metod som har vetenskapligt stöd och motverkar utmattningssyndrom och stressrelaterad ohälsa hos medarbetare.

Läs mer här

Teamet på Livia Consulting.

Vår styrka och tillgång är att vi har en bred och samlad kompetens av att jobba inom vård- och omsorg, socialtjänst och inom åkeri- och fordonsverkstadsbranchen.

Det gör att vi vet vilka erfarenheter och kompetenser som behövs ute hos våra kunder.

Vi möter krav och behov på ett unikt vis, och med fingertoppskänsla.

Vår vision är att bidra till att den negativa trend som nu råder inom många branscher, när det gäller personalbrist och hög arbetsbelastning, förbättras och stabiliseras, för både medarbetarna och arbetsgivarnas skull.

Emelie

VD & verksamhetschef

Jag är kurator och behandlingspedagog. Jag har utbildning inom beteendevetenskap och behandlingsarbete, samt inom sjukvård och B2B-försäljning. Jag har arbetat inom vård- och omsorg och även som Account Manager och kommunikatör.

Förutom att jobba med bemanning och rekrytering jobbar jag även som kurator på Samtalsmottagning Online. Jag utbildar även handledare till metoden kollegiala reflekterande samtalsgrupper.

Hanna

kvalitetsansvarig socionom

Jag har sedan 2008 arbetat som socionom, och har mångårig erfarenhet inom socialtjänsten med att jobba som socialsekreterare med utredningar rörande barn- och unga.

Jag har även arbetat som skolkurator på en högstadieskola samt som socionomkonsult.